Derecho

FUNDAMENTACIÓN

El espacio curricular pretende garantizar que el alumno continúe estudios superiores con conocimientos especiales en el área de las ciencias jurídicas y economía, que sepa interpretar información relacionada con el área de conocimiento de esta vertida en los medios de información escritos y orales.

EXPECTATIVAS DE LOGRO

Que los alumnos estén en condiciones de:

• Comprender la importancia del derecho en la sociedad.

• Interpretar los alcances de las normas morales y jurídicas.

• Saber desde cuándo y hasta cuando están vigentes las leyes.

• Diferenciar los distintos tipos de personas existentes jurídicamente.

• Utilizar el lenguaje técnico-jurídico.

• Conocer el régimen legal de las sociedades comerciales.

EVALUACIÓN

• Seguimiento individual

• Participación en clase.

• Evaluación oral y escrita.

• Trabajos prácticos.

UNIDAD N° 1: Introducción al derecho Derecho.

Concepto. Diferencia entre derecho subjetivo y objetivo. Orden jurídico y orden moral. Derecho natural y positivo. Ramas del derecho positivo. Derecho público y privado. Clasificación. Fuentes del derecho. La ley. Concepto. Caracteres. Clasificación. Proceso de formación de las leyes. Vigencia de la ley. Efectos de la ley.

UNIDAD N° 2: Personas.

Elementos de la relación jurídica. Persona. Concepto. Clases. Atributos de las personas. Nombre. Capacidad. Domicilio. Patrimonio. Actos jurídicos. Personas de existencia ideal o jurídica. Conceptos. Caracteres. Elementos. Comienzos de la existencia. Funcionamientos. Fin de la existencia.

UNIDAD N ° 3: La forma jurídica de las organizaciones.

Fiscalización. Sociedad civil. Características e importancia. Contrato de sociedad civil. Responsabilidad. Administración. Representación. Gobierno. Diferencia con la sociedad comercial. Sociedades comerciales. Forma de constitución. Publicidad y registración de las sociedades comerciales. Disolución y liquidación. Sociedad SRL.: Tipos de socios. Responsabilidad. Capital. Administración. Caracteres. Capital y cuotas sociales. Sociedad anónima: Caracteres. Constitución. Capital social. Gobierno. Asamblea. Administración y representación. Fiscalización. Sociedad colectiva, sociedad en comandita por acciones, en comandita simple, de capital e industria y accidental: Tipos de socios. Responsabilidad. Capital. Nombre social. Órganos del gobierno. Administración. Fiscalización. Cooperativas.

UNIDAD N° 4: Las consecuencias jurídicas derivadas del trabajo

Ley de contrato de trabajo. Ámbito de aplicación. Fuentes, Contrato de trabajo. Concepto. Diferencia con la relación de trabajo. Partes. Derechos y obligaciones de las partes de un contrato de trabajo. Capacidad de las partes. Trabajo de menores. Remuneración. Conceptos. Beneficios sociales. Formas de pago. Salario mínimo vital y Móvil. Liquidación. Sueldo anual complementario. Concepto y épocas de pago. Protección de jóvenes y mujeres en el trabajo. La agremiación de los trabajadores.

TIEMPO

Primer trimestre unidad n° 1 y primera parte de la unidad n° 2.

Segundo trimestre segunda parte de unidad n° 2 y primera parte de unidad n°3.

Tercer trimestre final de unidad n°3 y unidad n°4.

Bibliografía del docente y del alumno

Constitución Nacional. Código Civil.

Ley de Sociedades Comerciales N° 19.550